ТАЙФУН, ПРЕСТИЖ, ЛИВЕНЬ
Недостатки в тарифной системе
Для сдельщиков вспомогательных цехов, занятых на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, тарифные ставки установлены на уровне 95,4%, для сдельщиков (занятых на холодных работах) и повременщиков, занятых на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, — 83% и для повременщиков, занятых на холодных работах вспомогательных цехов, — 71,7%.
Одновременно с введением новых тарифных станок принята единая система премирования работников цементных заводов за выполнение и перевыполнение плана производства а также осуществлены широкие мероприятии по внедрению новых технически обоснованных норм выработки с тем, чтобы повысить долю оплаты по тарифу в заработной плате рабочих сделыциков до 75% и рабочих повременщиков до 85%. При этом особое внимание уделено но только вопросам повышения доли тарифных ставок в заработках рабочих но и установлению правильных соотношений в уровне тарифных ставок по отдельным профессиям и квалификациям рабочих и предоставлению преимуществ в оплате труда рабочим, занятым на тяжелых работах и в печных цехах.
При введении новых условий оплаты труда ранее действовавшие нормы выработки повышены в среднем на 23%, что соответствовало достигнутому повышению технического уровня цементных заводов.
Важнейшей проблемой при упорядочении заработной платы являлось устранение большого разрыва между заработной платой низкооплачиваемых рабочих и работников с высоким уровнем заработка. Так, по ранее действовавшей тарифной сетке отношение дневных ставок рабочих 1-го разряда и рабочих высших разрядов составляло 1 :2,8, а по вновь введенной тарифной сетке — 1 :2,4. Это сближение произведено на основе повышения заработной платы рабочих низших разрядов и обусловлено повышением технического уровня заводов, в результате чего многие рабочие низших разрядов выполняют все более сложные и ответственные работы.